å°ˆæ¡ˆç®¡ç†æµç¨‹æ–¼å¯¦å‹™æ‡‰ç”¨ä¹‹è©®é‡‹
å‰è¨€ï¼š
在進入金èžå–®ä½å‰ï¼Œæˆ‘æœå‹™æ–¼å…¬å‹™æ©Ÿé—œéƒ¨é–€ï¼Œå°å°ˆæ¡ˆç®¡ç†çš„èªçŸ¥å¤šåƒ…陿–¼å»ºæ¡ˆå·¥ç¨‹å’ŒPM之接觸,直至調派至金èžå–®ä½å¾Œï¼Œç‚ºå› 應金èžå¸‚å ´ç’°å¢ƒåŠå®¢æˆ¶éœ€æ±‚的轉變,如何é‹ç”¨æ•¸ä½ç§‘æŠ€å‰µæ–°é‡‘èžæœå‹™ï¼Œå³æ™‚更新產å“與æå‡æœå‹™ï¼Œä½¿é‡‘èžæœå‹™è®Šå¾—更有效率,已æˆç‚ºç”¢æ¥æ–°èˆˆè¶¨å‹¢çš„é‡è¦è°é¡Œã€‚
為é…åˆé‡‘èžç›£ç†å–®ä½çš„æ”¿ç–推動,常需è¦åŠƒç›¸é—œå°ˆæ¡ˆäº‹å®œï¼ŒæƒŸå› é …ç›®å¤šç‚ºå‰µæ–°æ¥å‹™ï¼Œåœ¨æ¥å‹™çš„è¦åŠƒã€åœ˜éšŠçš„å”èª¿ä»¥åŠæˆæžœç”¢å‡ºçš„æœŸå¾…上,常無å‰ä¾‹å¯å¾ªæ•…é ˆè€—è²»å¤§é‡è³‡æºã€äººåŠ›åŠæ™‚間摸索始能完æˆã€‚
希望經éŽPMP的訓練å¸ç¿’後,在培養執行專案之能力上有所助益,亦能與顧å•團隊資æºç›¸è¼”相æˆï¼Œè®“å°ˆæ¡ˆç¯„ç–‡ã€æ™‚ç¨‹ã€æˆæœ¬åŠå“質管ç†ä¸Šæ›´æœ‰æ•ˆçŽ‡ã€æ•ˆèƒ½çš„æå‡ï¼Œä»¥ä¿ƒé€²å…¬å¸ç¶“營整體發展性。
下就PMPå¸ç¿’å¾Œï¼Œåˆ†äº«ä»¥å°ˆæ¡ˆç®¡ç†æµç¨‹çš„角度詮釋實務案例:
一ã€å°ˆæ¡ˆçš„起始與è¦åŠƒ
在專案起始å‰ï¼Œé€šå¸¸éœ€è¦é€²è¡Œéœ€è¦è©•é‡ï¼Œä»¥ç¢ºå®šå°ˆæ¡ˆæ˜¯å¦èƒ½å¤ 或值得進行。以特定æ¥å‹™å°Žå…¥ISO國際標準åŠé©—è‰ç‚ºä¾‹ï¼Œå…¬å¸å¿…é ˆè€ƒæ…®ç¾æœ‰çš„æ³•è¦ã€ç’°å¢ƒã€æŠ€è¡“åŠæŠ•å…¥çš„æˆæœ¬æ˜¯å¦å¯è¡Œä»¥åŠå–å¾—é©—è‰çš„æŠŠæ¡ã€‚æ¤å¤–,å–å¾—é©—è‰æ˜¯å¦æœ‰åŠ©æ–¼å–å¾—ä¸»ç®¡æ©Ÿé—œæ ¸å‡†ç›¸é—œçš„ç‡Ÿæ¥é …ç›®ï¼Œå°±ç¾æœ‰æ¥å‹™ç²¾é€²æŽªæ–½çš„肯定回饋åŠå®¢æˆ¶å°å…¬å¸å“牌信賴度的æå‡ï¼Œéƒ½æ˜¯åœ¨è£½ä½œå°ˆæ¡ˆç« 程è¦åŠƒæ™‚è¦è€ƒæ…®çš„範åœã€‚
æ¤å¤–,在利害關係人的辨è˜ä¸Šï¼Œå¦‚何準確地找出關係人,記下æ¯å€‹äººé—œå¿ƒã€åœ¨ä¹Žçš„點,分æžå¯èƒ½æœƒé€ æˆçš„影響後å†åŠ ä»¥åˆ†é¡žï¼Œåœ¨ç®¡ç†ä¸Šçµ•å°æ˜¯å°ˆæ¡ˆæˆæ•—çš„é‡è¦é—œéµã€‚雖然推動èªè‰å·²ç¶“組織高層ç²å‡†ï¼Œä½†åœ¨æ“‡å®šISO國際標準驗è‰çš„æ¥å‹™ç¯„åœæ™‚,必然會éå—åˆ°å—æŒ‡å®šä¹‹æ¥å‹™å–®ä½æŠ—拒,其他法令éµå¾ªéƒ¨é–€æˆ–資訊ã€ä¼åŠƒç‰ç›¸é—œå¹•僚單ä½äº¦å¤šæŠ±æŒè¢«å‹•åŠè§€æœ›çš„å¿ƒæ…‹ï¼Œæ¤æ™‚評定å„個利害關係人的åƒèˆ‡æ…‹åº¦ï¼Œåˆ¶å®šè‰¯å¥½çš„æºé€šæ–¹æ³•èˆ‡ç®¡ç†ç–ç•¥ï¼Œå°‡èƒ½å¤§å¤§æœ‰åŠ©æ–¼å°ˆæ¡ˆçš„é †åˆ©æŽ¨å‹•ã€‚
三ã€å°ˆæ¡ˆçš„執行與監控
在ç²å¾—資æºèˆ‡ç™¼å±•團隊方é¢ï¼Œå¯æ ¹æ“šå°ˆæ¡ˆæ‰€éœ€çš„資æºç®¡ç†è¨ˆç•«å’Œè³‡æºéœ€æ±‚,å–得專案所需è¦çš„人力和資æºã€‚
å°±è©²æ¡ˆä¾†èªªï¼Œåœ¨å°ˆæ¡ˆåŸ·è¡ŒåˆæœŸï¼Œå¯ä¾æ“šé¸å®šå°Žå…¥åœ‹é𛿍™æº–çš„æ¥å‹™ç¯„疇,å”調本次ç´å…¥é©—è‰ç¯„åœçš„äººå“¡åŠ å…¥åœ˜éšŠï¼Œä¾‹å¦‚ç¬¬ä¸€ç·šçš„ä½œæ¥äººå“¡ã€æ¥å‹™ä¸»ç®¡å–®ä½ã€æ³•令éµå¾ªå–®ä½ã€ç¨½æ ¸å–®ä½ç‰ï¼›åœ¨å¤–部資æºéƒ¨åˆ†ï¼Œé ˆå¦è¾¦ç†æŽ¡è³¼ï¼Œä»¥ç²å¾—é¡§å•å…¬å¸çš„å°ˆæ¥å»ºè°ä¸¦ç”±ç¬¬ä¸‰æ–¹é©—è‰å–®ä½è¾¦ç†èªè‰äº‹å®œã€‚å› è©²é …ISO國際標準為æ¥ç•Œé¦–æ¬¡å°Žå…¥ï¼Œåœ¨ç™¼å±•åœ˜éšŠæ™‚ï¼Œå°æ–¼åœ˜éšŠæˆå“¡éœ€é€²è¡Œæ•™è‚²è¨“ç·´ï¼Œè®“æˆå“¡çžè§£é©—è‰çš„è¦å®šåŠæ¢æ–‡å…§å®¹ï¼Œé©åº¦çš„æ¿€å‹µæå‡å£«æ°£ï¼Œè®“å…¶çžè§£åƒèˆ‡è©²å°ˆæ¡ˆå–å¾—èªè‰ä¹‹ç›®æ¨™ï¼Œå°‡ç‚ºæ¥ç•Œç¬¬ä¸€å®¶ç²è‰å…¬å¸ï¼Œå…·æœ‰æŒ‡æ¨™æ€§æ„義之價值,使團隊æˆå“¡åœ¨åŸ·è¡Œæ™‚æœ‰æ˜Žç¢ºç›®æ¨™ä¸”åŒæ™‚能ç²å¾—æˆå°±æ„Ÿã€‚
åœ¨ç®¡ç†æºé€šåŠç®¡ç†åˆ©å®³äººåƒèˆ‡æ–¹é¢ï¼Œæ–¼åŠŸèƒ½å¼å°ˆæ¡ˆçµ„ç¹”ä¸æ›´éœ€è‘—墨管ç†ï¼Œå› é¾å¤§çš„科層組織å”調è¯ç¹«è¼ƒç‚ºé¾é›œï¼Œä¹Ÿæ˜“é€ æˆèª¤è§£æˆ–è¡çªã€‚
我們å¯ä¾æ“šæºé€šç®¡ç†è¨ˆç•«æ›¸å°åˆ©å®³é—œä¿‚äººç™¼å¸ƒè³‡è¨Šèˆ‡æ¡ˆä»¶åŸ·è¡Œé€²åº¦å ±å‘Šï¼Œä¾‹å¦‚æ¯é€±é€²åº¦çš„锿¨™ç‹€æ³åŠå„å–®ä½ç¾è¡Œå¾…è¾¦é …ç›®ï¼Œæœƒä»¥é›»å郵件通知單ä½ä¸»ç®¡åŠæ‰¿è¾¦äººï¼Œæ¯æœˆé–‹æœƒæ™‚以圖表åŠè©³ç´°æ–‡å—敘明完æˆçš„å·¥ä½œæˆæžœï¼›å› 應å„單使‰€è² 責的工作åŠå±¬æ€§è€ŒåŸ·è¡Œä¸åŒçš„互動ç–略,試圖å¯ä»¥è®“大家的åƒèˆ‡æ…‹åº¦ç”±C轉Dï¼Œä¾‹å¦‚å—æŒ‡å®šçš„被驗è‰å–®ä½ï¼Œæ–¼å°ˆæ¡ˆé–‹å§‹æ™‚ç›¸ç•¶æŠ—æ‹’ï¼Œå› è©²å–®ä½éœ€æŠ•入相當的人力與資æºé…åˆï¼Œä¸”å°è©²ISOåœ‹éš›æ¨™æº–ç›¸ç•¶é™Œç”Ÿï¼ŒåŒæ¥å…§äº¦ç„¡å¯åƒè€ƒè©¢å•çš„å‰ä¾‹ï¼Œéœ€é…åˆæ¢æ–‡ä¿®æ£ä½œæ¥è¦ç¯„å…§å®¹åŠæ›´æ–°è³‡è¨Šç³»çµ±åŠŸèƒ½ç‰ç¹é›œäº‹é …ï¼Œé …ç›®çš†è™•æ–¼é«˜åº¦ä¸ç¢ºå®šæ€§ä¹‹æƒ…形下,在互動ç–略上我們盡å¯èƒ½çš„æä¾›æ³•è¦ã€è³‡è¨Šä¸Šçš„資æºå”助åŠå»ºè°ï¼Œè—‰ç”±å°‡ç¾è¡Œè¦ç¯„èˆ‡åœ‹éš›æ¨™æº–æ¢æ–‡é€²è¡Œå·®ç•°åŒ–分æžå¾Œï¼Œæ˜Žç¢ºçš„æŒ‡å¼•精進方å‘並強化æºé€šèªªæ˜Žï¼Œä»¥é™ä½Žå—é©—è‰å–®ä½ä¹‹ä¸å®‰æ„Ÿï¼Œé©æ™‚æé…çµåˆå¤–部監ç£ç®¡ç†æ©Ÿé—œä¹‹æ”¿ç–æ–¹å‘æ•ˆç›Šï¼Œè®“å—é©—è‰å–®ä½æ¸›å°‘æŠ—æ‹’æ€§ä¸¦é€æ¼¸è½‰ç‚ºä¸ç«‹çš„æ…‹åº¦ã€‚
在管制採購方é¢ï¼Œå°æ–¼æŽ¡è³¼çš„é …ç›®åŠå¤–包的工作進行履約管ç†ï¼Œè¦ç›£è¦–åŠç¢ºä¿å» 能商ä¾å¥‘ç´„åŸ·è¡Œå’Œäº¤ä»˜ï¼Œæœ€å¾Œä¸¦é€²è¡ŒæŽ¡è³¼ç¨½æ ¸èˆ‡çµæŸå¥‘ç´„ã€‚ä¾æ“šæ”¿åºœæŽ¡è³¼æ³•ä¹‹è¦å®šï¼Œå› 本公å¸ç‚ºå…¬ç‡Ÿäº‹æ¥ï¼Œè¾¦ç†æŽ¡è³¼æ‡‰ä¾è©²æ³•辦ç†ï¼Œç”±æœƒè¨ˆåŠç¨½æ ¸ç‰ç›£è¾¦å–®ä½å¯©æŸ¥æŽ¡è³¼ï¼Œç›£è¦–è©•é¸åˆ°é©—æ”¶éŽç¨‹æœ‰ç„¡ç¬¦åˆæ”¿åºœæŽ¡è³¼æ³•åŠç›¸é—œä½œæ¥è¦ç¯„,且ä¸å…è¨±ç™¼ç”Ÿåœ–åˆ©å» å•†æˆ–æ”¶å–回扣ç‰å¼Šç«¯ä¹‹æƒ…形。
在風險與è°é¡Œç®¡ç†æ–¹é¢ï¼Œå°å°šæœªä¸”ä¸ç¢ºå®šæ˜¯å¦æœƒç™¼ç”Ÿçš„事件ã€å°ˆæ¡ˆé€²è¡Œä¸ç™¼ç”Ÿè€Œå½±éŸ¿å°ˆæ¡ˆç›®æ¨™æˆ–專案績效的å•題ã€è½å·®ã€ä¸ä¸€è‡´ç²è¡çªï¼Œéƒ½éœ€è¦é€²è¡Œç›¸é—œç®¡ç†æŽŒæŽ§ï¼Œæ‰èƒ½é¿å…專案失敗。例如本案ä¸ï¼Œæˆ‘們希望在æ¥ç•Œæˆç‚ºç¬¬ä¸€å€‹ç²å¾—èªè‰çš„å…¬å¸ï¼Œä½†ç¬¬ä¸‰æ–¹é©—è‰å–®ä½çš„æŽ’程上是å¦èƒ½é…åˆã€å…¶ä»–åŒæ¥é–“å¯èƒ½ä¹Ÿåœ¨å–得時間上展開競çˆï¼Œåœ¨ç²çŸ¥åŒæ¥äº¦åœ¨æŽ¨å‹•é©—è‰æ™‚,我們辨è˜è’集相關的資訊後,立刻ä¾ç…§é¢¨éšªå›žæ‡‰ç–ç•¥ï¼Œèª¿æ•´äº†é©—è‰æ™‚程åŠä½œæ¥æ–¹å‘,這些雖是先å‰å·²è¾¨è˜å‡ºçš„é¢¨éšªï¼Œä½†åŸ·è¡Œçš„åæ‡‰é€Ÿåº¦åŠè½å¯¦ï¼Œé™¤ç‰½å‹•整個專案的é‹ä½œç¯€å¥ï¼Œäº¦å¯èƒ½å½±éŸ¿å°ˆæ¡ˆç›®æ¨™èƒ½å¦é”æˆã€‚
å››ã€å°ˆæ¡ˆçµæŸèˆ‡ç¶“驗傳承
åœ¨çµæŸå°ˆæ¡ˆéšŽæ®µï¼Œç‚ºæ»¿è¶³å®Œæˆå°ˆæ¡ˆæ‰€éœ€è¦çš„æ´»å‹•,包å«ç¢ºèªå¯äº¤ä»˜æˆæžœå·²å…æ”¶ã€ç”¢å‡ºæœ€çµ‚çš„å°ˆæ¡ˆå ±å‘Šï¼›èˆ‡å®Œæˆå¥‘ç´„å”è°ç›¸é—œçš„æ´»å‹•,包å«ç¢ºèªå» 商已通éŽé©—æ”¶ï¼Œæ›´æ–°ç´€éŒ„èˆ‡æ¸æª”資訊;其他如è’é›†èˆ‡å‚³é”æ”¹å–„建è°ã€è¡¡é‡åˆ©å®³é—œä¿‚人的滿æ„度,進行管ç†çŸ¥è˜åŠç¶“é©—å¸ç¿’ç‰ï¼Œéƒ½æ˜¯å¿…è¦çš„æ´»å‹•。
ä»¥æœ¬æ¡ˆç‚ºä¾‹ï¼Œå› æ©Ÿé—œå±¬æ€§ä¼æ¥ç’°å¢ƒå› ç´ ä¹‹é™åˆ¶ï¼Œé 算的支出åŠå¤–éƒ¨æŽ¡è³¼é ˆä¾å¾ªæ”¿åºœæŽ¡è³¼æ³•è¾¦æ³•ï¼Œè©²å°ˆæ¡ˆä¸æ¶‰åŠç¬¬ä¸‰æ–¹é©—è‰å°ˆæ¥æœå‹™æ€§ï¼Œæ–¼è¦åŠƒæŽ¡è³¼ç®¡ç†æ™‚,除å¯åƒè€ƒçµ„ç¹”éŽç¨‹è³‡ç”¢ï¼Œå°‹æ‰¾å…¶ä»–äº¦æœ‰é©—è‰æ€§è³ªä¹‹æ¡ˆä»¶ï¼Œä»¥ç”¢å‡ºæ‹›æ¨™æ–¹å¼é¸å®šã€æŽ¡è³¼å·¥ä½œèªªæ˜Žæ›¸ã€å•†æºè©•鏿º–則ç‰ï¼›åœ¨çµæŸå°ˆæ¡ˆæ™‚,則è¦ç¢ºèªå¥‘ç´„è¦æ±‚é …ç›®çš†å·²é€šéŽé©—æ”¶ã€æ•´ç†èˆ‡æ¸æª”採購案之å·å®—åŠå®Œæˆåˆ†éšŽæ®µè«‹é ˜æ¬¾é …,ä¾å¾ªåƒè€ƒçµ„ç¹”éŽç¨‹è³‡ç”¢ï¼Œèƒ½è®“å°ˆæ¡ˆåœ¨æŽ¨è¡Œæ™‚æ›´è‡»å®Œå–„ï¼ŒåŒæ™‚é€éŽè¨˜éŒ„æ¤æ¬¡å°ˆæ¡ˆæœŸé–“所ç²å¾—的知è˜èˆ‡ç¶“é©—ï¼Œåœ¨å°ˆæ¡ˆçµæŸæ™‚å½™æ•´æ¸æª”,æˆç‚ºç¶“é©—å¸ç¿’知è˜åº«ï¼Œäº¦æœ‰åŠ©æ–¼å……å¯¦å…¬å¸æœªä¾†åœ¨æŽ¨å‹•其他專案時的å¸ç¿’資æºã€‚
å°çµï¼š
在專案管ç†çŸ¥è˜å¸ç¿’çš„éŽç¨‹ä¸ï¼Œæš®ç„¶å›žé¦–æ‰ç™¼è¦ºç„¡è«–是在公務部門或是營利單ä½ï¼Œå¾žçµ„織的ä¼åŠƒåˆ°å€‹äººçš„è¦åŠƒï¼Œå…¶å¯¦çš†å¯é‹ç”¨å°ˆæ¡ˆç®¡ç†çš„知è˜ä¾†æ”¹å–„æ•ˆçŽ‡åŠæå‡å“質。
專案管ç†å¾žèµ·å§‹ã€è¦åŠƒã€åŸ·è¡Œã€ç›£æŽ§ï¼Œå†åˆ°çµæŸçš„æ•´å€‹éŽç¨‹ä¸ï¼Œå³ç‚ºä¸æ–·æ”¹å–„調整和å¸ç¿’çš„éŽç¨‹ï¼Œé€éŽ49å€‹åæµç¨‹çš„ç’°ç’°ç›¸æ‰£åŠå覆æ“作,將有利於個人åŠçµ„ç¹”å¸ç¿’。專案管ç†çš„課程,å¯è®“我們建立較完整的系統性æ€è€ƒæ¨¡å¼ï¼Œæä¾›é‡åˆ°å•é¡Œéšœç¤™æ™‚çš„è§£æ±ºæŠ€å·§åŠæ–¹å‘,也希望é€éŽè‡ªèº«å¸ç¿’å‰å¾Œçš„詮釋回饋,能和大家分享專案管ç†çŸ¥è˜ä¹‹åƒ¹å€¼æ‰€åœ¨ã€‚
作者:陳虹帆,PMP
å°ˆæ¥çŸ¥è˜é ˜åŸŸç‚ºåœ‹éš›å…¬èªå洗錢師(CAMS)ã€è¾¦ç†ä¸€èˆ¬å…¬æ³•類ã€åˆ‘äº‹æ³•é¡žæ¡ˆä»¶ã€‚å…¬å‹™å“¡é«˜è€ƒåŠæ ¼ï¼Œå› è·å‹™è¼ªèª¿éœ€è¦ï¼Œæ›¾æ–¼æ¶ˆé˜²ã€ç‡Ÿå»ºã€å¸æ³•åŠé‡‘èžç‰æ€§è³ªä¹‹æ©Ÿé—œæœå‹™ï¼Œé™¤å°å„機關屬性之專æ¥é ˜åŸŸä¸»å‹•å¸ç¿’涉略外,亦希望能é€éŽå€‹äººä¸åŒé¢å‘的自我å¸ç¿’,å°çµ„ç¹”æä¾›æ£é¢æ•ˆç›Šã€‚