#ScrumMaster #敏捷轉型 #CSM認證 #ScrumGuide
🎙️敏捷管理新觀點|第一站【Scrum Master 是角色,不是職位】
破解你對敏捷領導的第一個迷思:Scrum Master = PM?= 助理?= 領導者?
你也遇過這種情況嗎?「目前沒有 Scrum Master,就讓 PO 順便兼一下吧?」或者「SM 就是安排站會、發會議記錄的人吧?」
其實 2020年的Scrum Guide 就有說明:「Scrum Master 對依照 Scrum 指南建立 Scrum 負有責任。他們是真正的領導者,服務 Scrum 團隊與更大的組織。」
✅ SM 是幫助團隊理解並實踐 Scrum 的人
✅ 是教練型領導者,不是行政支援
✅ 更可以是任何願意推動變革、帶領團隊成長的人
簡言之,Scrum Master 是一種責任角色,不是企業職位架構下的一個頭銜。
在這次的Podcast中,我們深入聊聊這個被誤解最深的角色:
👉【Scrum Master 是角色,不是職位|你對敏捷領導的第一個誤解】:https://www.youtube.com/watch?v=vgee3G9hnB8
如果你是一位團隊領導者,正在思考如何導入敏捷或提升團隊協作效率,你不需要等公司開一個職缺給你當 SM。而是可以從學會這個角色的真正精神開始,從理解 Scrum 核心出發,幫助你的團隊真正實踐敏捷。這也是為什麼長宏在CSM課程中,不只是教你 Scrum 流程,更讓你從一位「管理者」,蛻變成一位「教練型領導者」!
📌 想更進一步學會如何扮演這個角色?完整文章歡迎閱讀: https://bitl.to/4m5N
看看更多成功的領導者,如何透過 Scrum 帶出影響力!!
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