在當今快速變化且競爭激烈的市場環境中,傳統的管理框架往往顯得笨重和無法應對。Scrum強調「小而巧」的工作模式,讓團隊能夠靈活應變,並逐步推進目標。透過為每項任務設定小目標並在一到兩週內進行檢查,我們能夠迅速發現問題,減少資源浪費,並及時調整方向。這種循序漸進的方式不僅提升了工作成就感,更能為團隊和企業帶來顯著的正向影響。
進階的旅程:從CSM到A-CSM的提升之路
取得CSM認證後,您已具備了正確的Scrum思維和深入理解《Scrum Guide》的精神。相比未經正統培訓的同行,您在領導敏捷團隊方面擁有明顯優勢。身為長宏的CSM學員,我們的目標不僅是A+,而是持續追求A++的卓越。透過持續的自我成長和實踐,您將能夠將這些知識轉化為真正的領導力。
📈 為明年晉升轉職加碼!
你是否想要在新的一年突破現有職涯,晉升更高的職位?
根據最新調查,超過65%的專案經理表示,具備敏捷領導能力能有效提升他們在團隊中的影響力。
那麼,如何讓Scrum Master的角色更加得心應手?
晉升A-CSM會是你的最佳選擇嗎?
👉...答案就在分享會中!
透過這場A-CSM分享會【在大象背上跳敏捷】,深入了解這些成功案例
現在還可隨時回放影片,讓你不錯過任何精華內容!👉點我觀看