據人力銀行統計，能在不同產業上都被賞識的人才 需要具備的 5 大基本能力：
1️⃣ 敏捷應變力：勇於面對變化能及挑戰，擁有高適應力
2️⃣ 問題解決力：善用邏輯思維來管理工作及解決問題的Sense
3️⃣ 溝通合作力：不再是個人英雄主義，而是團隊協作
4️⃣ 商業分析力：掌握市場動向，善用數據分析找出方法
5️⃣ 決策整合力：宏觀的策略思維，為企業做有效的決策
而上述特質中， 其實跟PMI對【PMP專案經理】 所要求的標準一樣，包含：
🔸 專案管理：工作邏輯思維及規劃組織能力
🔹 軟性技能：溝通、領導及團隊合作能力
🔸 商業思維：將市場、策略與專案的分析決策力
這也是為什麼『專案管理』手法能適用所有產業！！
當然，企業認為除了具備PM的人格特質之外，
還有該怎樣向主管證明自己有能力可以適合這個崗位，
也就是【PMP國際專案管理師的實質證明】。
現在就給自己一次挑戰的機會🎯， 取得PMP證照， 改變你10-20年的職涯。
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1️⃣ PMP光環為何能有助於職場轉戰成功？
2️⃣ 怎樣將所學的專業用在工作中？
3️⃣ 學習PMP專案管理最有效率的方法是?
相信影片內容幫助您找到滿意的答案，並幫助您走出自己的職場成功之路！！
當然從學員的心得就能看出PMP人才的市場價值及肯定，
根據哈佛商業評論在2021/12的月刊中提到： 「約有8,800萬人投入專案管理導向的工作。」
目前全球125萬的PMP，以這樣的需求來看， PMP人才市場至今尚被滿足。
這也反應在台灣人人才市場中， 目前『PM』或『專案經理』等職缺， 仍是被搜尋的前三名。
104人力銀行搜尋量就有7000多筆！！
到底企業喜歡的PM應該具備什麼條件呢？ 來聽聽公司高階主管們怎麼說？？
✔️聽聽【企業高層】 怎樣說：https://youtu.be/Q1UXAJeKYgk