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不可不知的敏捷專題】企業永續必要的組織敏捷性:OKR X 敏捷

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台灣敏捷部落TAT成立於2019,並在2年內成為台灣最大的線上「敏捷」社群,每月平均有8場活動,皆不收費,只希望社員可以獲得更多敏捷相關知識,這是台灣敏捷部落從始至終不變的心意。

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台灣敏捷部落 (Taiwan Agile Tribe) 

官網: https://sites.google.com/view/taiwanagiletribe/Introduction

FB: https://www.facebook.com/groups/taiwanagiletribe/

 

 
分享主題:企業永續必要的組織敏捷性:OKR X 敏捷
分享日期:7/20(三) 2100 @Zoom
 
價值競爭為架構,OKR為管理指標輔以敏捷展開行動。敏捷已經成為時代趨勢潮流,可是目前敏捷偏重專案執行面,特別是西方授權式領導在台灣水土不服,導致許多台灣企業高階主管對敏捷充滿興趣卻不得其門而入。周博士先用略思維拉高高階主管的維度,再從競爭價值為核心架構,完成公司的定位與策略,再以OKR為管理指標,引導高階主管如何以敏捷創造公司的核心競爭力。
 
台灣敏捷部落報名表(請記得複製Zoom連結): https://bit.ly/2V0EYnC
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