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案失敗的原因有哪些?如何透過敏捷開發手法增進專案推進效率? 【2022年必拿敏捷國際證證:用2天時間輕鬆完成,還有教練會談讓你看到教練的力量】

究竟什麼是敏捷?這個名詞對產品經理而言一定都不陌生。「敏捷」是一套緣自於軟體工程界快速開發軟體的方法,相較於過去產品開法常用的瀑布式(Waterfall),也就是先做好整體的規劃,考慮所有的狀況及解方後才開始執行,敏捷的核心精神在於:快速試錯、即時調整、機動調動資源,回應不斷變化的商業世界。

根據 Gartner 調查,全球已有 87% 的組織使用敏捷來進行軟體開發;至今,敏捷的風潮已經從軟體領域蔓延至組織管理及工作流程優化,成為新的職場顯學。大約 83% 的高階經理人認為敏捷框架可以幫助公司業務更靈活地回應消費者和市場變化,讓團隊更快地將新產品推向市場,並更具競爭力。

當你的公司、主管都在積極尋求敏捷轉型,不論你是產品經理、專案經理,甚至是其他領域的工作者,更應該跟上這股潮流,善用敏捷的框架,改善你的工作流程!敏捷是一種方法論,有非常多的工具可以達到敏捷的目標,其中最為人所知的 ScrumScrum 是一種敏捷工作流程,用來排定優先順序、分配任務,在每個任務階段內只有一個共同目標,透過團隊協作來快速達標,並反覆試錯修正,讓團隊有能力回應不斷變動的商業環境。
 
 
新版PMP考試與課綱有將近80%混合式考題,由此可見「專案成功關鍵=預測式+敏捷式」
 
因為,世界正在轉變,專案經理的眼界需要更寬廣了,需要學到的知識也更多了!
以往專案經理只需要達到如期如質如成本,就可以順利結案,但...現在已經大不同了...
現在的專案經理要考慮的不只是簡單的Input跟Outcome而已,現在更重視的是Outcome及客戶滿意度!
 
💡這也是為什麼美國專案管理學會(PMI)不再守舊,打破專案管理指南架構(PMBOK)以及考試規格書,在新版PMP內容新增 : 「敏捷」跟「商業環境」兩大構面
 
 
如何透過敏捷開發手法增進專案推進效率?
敏捷團隊的工作方式強調經常交付可用的成果,所以會以一個較短的工作週期,反覆循環地進行工作,
並交付成果,每一個循環稱之為一個Sprint(稱為迭代或衝刺)。透過團隊協作來快速達標,並反覆試錯修正,
讓團隊有能力回應不斷變動的商業環境,降低專案管理的不確定性,隨時修正風險。
 
 
以下是來自美國的兩份調查,與您分享...


我該從何開始? 學習敏捷就從敏捷入門認證Certified Scrum Master® (CSM)開始! 有系統、有結構,投資訓練比救火更省成本

CSM認證帶來的價值?
  • CSM證照就是替您的個人品牌加分
  • CSM證照幫助您在職涯路上更順遂
  • CSM證照讓您成為企業搶手人才
Scrum Master (敏捷教練)這一項職缺在台灣已經慢慢開始被重視,主要有科技業、軟體業、藥廠、金融電信業都開始在招募敏捷教練

當然薪水也不低,因為這類型的人才在台灣還不多,所以鼓勵大家除了學習敏捷外,也要考取一張黃金敏捷證照,為日後轉職、加薪做準備

和大家分享國內外擁有CSM認證的薪酬水平及台灣職缺...

CSM課程適合誰來?

  • 因為CSM課程只需要兩天上課,課後還能立即考試,所以適合忙碌的人、擠不出大塊時間準備考試的人
  • 因為CSM認證考試可以選擇英文或是簡中,考試期間還能中英文切換,所以適合英文不太好、討厭考試的人
  • 因為CSM認證在台灣已被多家企業認可及重視這方面人才,特別是資訊軟體、金融業、電信業、醫療業(藥廠)、新創產業
  • 因為CSM課程會用很多Workshop帶你Run過一次敏捷開發手法,因此非常適合急迫要學習敏捷、公司即將要導入、專案已遇到瓶頸的人

長宏CSM課程培訓特色?

 

長宏CSM實體班】最強雙講師Bill+Roger,2天帶你成為ScrumMaster ,輔導一次取得CSM認證!

 

2022第二班實體班~ 跟董事長/總經理當同學

 

日期 : 2022/10/1(六)-10/2 (日) 9:00-17:00

地點 : 連鎖加盟促進協會 (台北市中山北路一段82號3樓) 

報名網址 : https://www.pm-abc.com.tw/Member/Registration_SCRUM

簡章下載 : https://bityl.co/Dn17

課程費用 : 

◆官方定價 35,000元 (含稅) 本課程優惠 32,800元 (含稅) 

◆持長宏優惠券 30,000元 (含稅)
 
◆企業派訓/團體報名滿3人享優惠,請來電洽詢 

本班福利 :

額外加贈Scrum敏捷產品管理 : 打造用戶喜愛的產品

◆加碼贈送Roger博士的1小時教練會談(價值15,000/小時)

什麼是教練會談:https://bityl.co/Dn0q

您可以透過此1小時時間和Roger老師進行教練會談並獲得可行的解決方案,

但盡量以個人心理、工作、團隊、公司的敏捷相關議題為主,因為這是Roger老師的專業。
 

 

其他開課班別 

選擇您可以的時間與偏好培訓方式後,歡迎直接在官網報名 : https://www.pm-abc.com.tw/Member/Registration_SCRUM

若需要專人諮詢,請洽長宏專案Scrum人才培訓負責人 媛婷 Jelly : pmabc.jelly@gmail.com /07-5888800 #170


備註

🎬敏捷人才分享 台灣理光常務董事Bruce分享 : 想要創新和蛻變,Scrum是早晚要走的路!https://youtu.be/54hZyTIMKQk 

站在總經理的觀點,Bruce這樣說 : 「Scrum其實很適合企業去推動,比起Waterfall來說,相對容易些。」身為高階主管來說,我們在乎的是Outcome,不是Output,恰好Scrum的框架是建立在客戶價值之上,紮紮實實的把商業價值納入,或者是說以終端客戶為核心的思考流程,這以企業來說是非常重要的。另外,Scrum在我看來是一個非常容易相容並蓄在傳統的組織架構中,所以,並沒有說用了Scrum,你就要失去你之前傳統開發架構。
 
我特別建議想要做轉型的企業,應該要來看一下Scrum,因為Scrum這個架構能夠帶給我們新的想法。而許多企業的高階主管對Scrum 的第一印象、直覺是快,但這快 在實際學習後,就知道並不一定是速度快,而是可以在快速交付,透明化產出後,進而快速調整、優化,以客戶價值為依歸。這樣以客戶價值維導向,才是企業所需要的。
 

📌巴菲特:「如果你想得到某種東西,最可靠的辦法 就是讓自己配得上它」有動機才有目標,如你也有類似的情況,毫不猶豫的投資自己吧,你想知道為何他們選擇學習Scrum、來上CSM ? https://youtu.be/iRshIiRcv-8

 
 
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導入敏捷最重要的關鍵人物 : 老闆、高階主管
 
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