▌新趨勢新焦點，敏捷開發高CP值黃金證照
敏捷人才之所以能在身處在多變專案或計畫中，是因為他們勇敢擁抱變化，
順應變化最後方能達成目標，「擁抱變化」這項特質對於身在產業的變動快速環境的我們，是不可或缺的能力。
特質可以培養，可以透過培訓學習到最正統Scrum概念與精神，
「敏捷Scrum」這套高效能高適應工作方法，不僅能幫助組織專案前進並快速做出正確之決定，
幫你省下一半的時間，卻多做兩倍的事。而且不限產業，適用各種專案與團隊！
所以無論是打算導入 Scrum 專案手法，或是想更熟練如何應對變化的敏捷工作，參與認證培訓都會是您唯一高報酬選擇。
▌企業轉型不可或缺的人才
疫情爆發後，為什麼企業急需轉型？目的在於「活下去」！
我們都知道，台灣中小企業的經營優勢，
在於彈性大、變動快，隨時可因應環境改變修正經營方針與策略；
而數位轉型的要點在於調整企業自身來提供市場或顧客最需要的產品，
這當中牽涉到組織、流程、科技、人才等調整。當中，最受注目的關鍵為科技與人才。
彈性的組織需要彈性的人才，不確定性高的企業需要可適性高的團隊，
這就是為什麼「敏捷」現在這麼紅的原因。
敏捷開發流程能夠在有限的資源(時間)環境下交付成果達到目標，簡單來說就是用一半的時間做兩倍的事情。
▌為什麼許多企業選擇Scrum來當作轉型橋梁
時代在變，環境在變，面對VUCA 時代，
在有專案管理制度的組織，最容易入手的手法，便是 Scrum，
在高度需求及與日俱增的競爭環境下，
全球各機構正在尋找每個發展階段的彈性空間，
即是在最短時間內以最少成本將產出極大化的方式。
而Scrum所使用的專案手法，
因協助企業創造三大價值(增加客戶利益 / 降低成本 / 降低風險)而備受肯定，
此手法能最有效解決複雜專案中所面對挑戰，已是國內外許多企業普遍使用的方法。
▌是甚麼樣的課程 會讓你從"吃驚" 到"大吃一驚" ?
🎬想知道答案，請看完整影片分享。
【讓你大吃一驚的人才訓練】https://youtu.be/eJ54-B7CUZE
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