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聽使用者需求,擁抱Agile(敏捷)開發原則並與(Waterfall)瀑布式開發方式交互彈性運用,以是企業招募人才的基本需求

如何引導團隊和利益干係人聚焦於關鍵對話活動,維護中立的視角,採用協作和共識策略來識別創新的機會並主動引入變化,營造包容犯錯的文化,以是專案經理的必備技能

 

讓我們一同具備敏捷相關知識和經驗,結合各種技能,強化自我覺察與自組織,幫助團隊看到表面之下,暴露挑戰性的症狀和隔離根本原因!

 

🛠團隊自我組織 工作效率更驚人!

🛠為客戶創造價值 客戶需求溝通,交付高價值產出

🛠降低人才流失衝擊 人員意外流失,不影響專案績效

🛠不逃避問題 積極面對問題,及早預防不逃避

 

以上就是敏捷管理最吸引人的地方,你感受到了嗎?

 

國內有哪些企業也都徵求敏捷人才呢?

國泰世華、友達光電、工研院、中國信託、台北富邦等一線企業、政府機關

 

產品經理、軟體工程師、專案經理也不再只需要專案管理職能,若有敏捷相關技能,勢必能讓您在職場上更圓融更加分!

 

 

為PMP的你必須知道PMP+PMI-ACP>2 !

 
Portfolio? Program? Project? 感覺都好像喔!
 
到底這之間有什麼不同呢? 其實~專案管理沒有這麼困難
 
讓我們用一段4分鐘的輕鬆動畫,來教你認識PMP及ACP如何在企業當中相互應用!
 
保證讓你看完後,對專案管理立即改觀喔。
 
跳跳兔 V.S. 小飛象 影片網址► http://youtu.be/g3UvKIF3DOg
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遊戲化敏捷】玩會敏捷?!跟著敏捷小編偷偷瞭解ACP好玩 又有啟發性的課程吧!讓你跟上潮流

 

Agile Penny Game & Ball Game  實際體驗Waterfall與Agile的工作方式會帶來什麼效果

W2 Vision Box(願景盒)促使團隊共同思考、勾勒並認同產品的願景,並將這樣的願景認知充分展現在產品願景盒上,並且能夠向相關利害關係人傳遞願景價值。

W3 使用者故事圖 教會你用最短的時間達成可交付成果!

W4 瓶頸遊戲  如何辨識出瓶頸(什麼是瓶頸)、如何應對瓶頸、非瓶頸資源的人如何搭配與協助,與瞭解瓶頸對整體產量的關鍵處。能夠幫助關注團隊找到從何處下手改善。

W5 PMI-ACP 考前總複習

 

 

 

新的一年來到,轉型せ升級,打造敏捷腦,

錯過精彩分享,可以觀看影片,來聽聽PMI-ACP 的學習經驗分享。

影片網址: https://youtu.be/QiuDPBWlojc


備註

長宏台中 PMI-ACP6培訓課程資訊


上課日期 : 3/13(六)、3/20(六)、3/27(六)、4/10(六)、4/17(六)

總複習課程:2021/04/17 (六) 9:00-18:00 計40小時

 

►上課地點:東海大學第二校區省政大樓教室 (台中市西屯區台灣大道 1727 號)

►長宏ACP官網:https://www.pm-abc.com.tw/Training/ACP

►報名網址:https://bit.ly/2XJRglL

►ACP有興趣群組:http://line.me/ti/g/ubJ2dQFhTB(歡迎加入詢問)

►聯絡窗口:陳俐妤 pmabc.liyu@gmail.com 07-5888800 #164

 

 


 
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